永达股份今日深交所上市

　　今日上午9时多，随着一阵敲锣声，湘潭永达机械制造股份有限公司(证券简称“永达股份”，证券代码“001239”)在深交所正式挂牌上市，永达股份本次发行价为12.05元，本次公开发行股票6000万股。

　　永达股份是一家专注大型专用设备金属结构件领域，主要产品包括隧道掘进及其配套设备、工程起重设备及风力发电设备，秉持承“顾客满意、以人为本、环境友好、可持续发展、回馈社会”的核心价值观，以“世界一流的金属结构制造专家”愿景，为客户提供设计研发到制造一体化解决方案。

　　凭借深耕行业的经验、严格的质量控制、精良的生产工艺和高效的团队的综合服务额能力，永达股份积累了一大批优质客户资源，已成为具有多品类覆盖和较强产品交付能力的金属结构件生产商。多年来，永达股份坚持产品质量驱动，建立了系统科学的质量管理体系，实现了从采购、生产到交货全过程质量控制，致力于为客户提供可信赖的产品解决方案和制造服务。此番上市，永达股份将募资10.66亿元用于提升公司的产品设计研发能力和自产能力，扩大公司各类产品经营规模，未来发展值得期待。

　　优质产品受国内知名客户青睐

　　多年来，永达股份深耕大型专用设备金属机构件制造领域，凭借优质的产品和服务获得客户的一致好评，目前与国内众多知名品牌建立了稳定的战略合作关系，积累了铁建重工、中联重科、三一集团、金风科技、远景能源、明阳智能、运达股份、中国中车、国电联合动力、湘电股份等一批优质客户，形成了行业内较好的客户黏性和口碑。

　　值得一提的是，永达股份先后获得国电联合动力、铁建重工和三一重能颁发的“优秀质量奖”“最佳质量奖”“重要合作伙伴”等荣誉证书，并且先后被湖南省工业和信息化厅与湖南省焊接协会认证为“湖南省小巨人企业”和“湖南省焊接协会副会长单位”。

　　永达股份是国内优质的金属结构件提供商，利用优质的客户销售渠道，市场销路和合作模式不断提高。从销售模式上看，永达股份主要以国内范围为主，采取“以销定产”的生产模式向客户销售产品。2020—2023年的上半年，营业收入分别为7.75亿元、10亿元、8.33亿元及4.23亿元，2020年至2022年复合增长率达3.63%；净利润分别为0.67亿元、0.88亿元、0.93亿元计0.41亿元，2020年至2022年复合增长率达22.73%，总体保持增长趋势，经营业绩稳定爬升。与此同时，2020—2023年的上半年，综合毛利率也是稳中求进，占比各期营收的比例分别为19.18%、22.22%、 22.95%和21.61%，且2021年起超过同行业平均值。

　　近年来，永达股份积极拓展业务布局，加大对除隧道掘进、工程起重、风力发电外其他领域客户的开拓力度，提升公司营业收入。

　　行业政策加持拓宽发展空间

　　永达股份主要产品为隧道掘进、工程起重、风力发电等领域装备的重要结构件。其中，隧道掘进装备是集机械、电气、液压、传感、力学等技术于一体的高端装备，主要运用于城市地铁、公路铁路隧道、水利工程隧道、越江跨海隧道等基础设施建设项目。

　　根据中国城市轨道交通协会统计数据，2016年至2022年间城市轨道交通运营线路累计新增运营长度6674.00公里，年均新增运营线路长度1112.33公里，年均增长率为16.14%，铁路运输高速发展，为相关产业链发展带来机遇。

　　同时，随着近些年的“城乡基建”“区域平衡发展”“民生保障工程”和“一带一路”等产业政策下发和坚决贯彻执行，引导相关机械企业也加大研发投入。

　　为鼓励我国风电发展，近年来，国家不断出台相关补贴政策鼓励电网企业接纳风电。2022年，我国新增风电装机容量高达3763.00万千瓦。

　　在政策多项贯彻和行业发展向好态势下，永达股份也将不断释放出更大产能，创造更多的发展空间。

　　完善制度打造精干高效团队筑牢研发后盾

　　永达股份凭借丰富制造经验，目前已掌握等级达到42CrNiMo合金钢、NM450耐磨钢、Q980低合金高强钢的多型号钢材焊接技术，大规格金属部件机加工技术和C5-M防腐等级涂装产线技术。目前，永达股份正在进行“一种免加工式风力发电机后机架”和“一种半直驱转子支架、机座”两个在研项目。

　　技术的提升与改进，离不开团队的坚持与钻研。永达股份技术研究院共拥有员工19人。其中，作为核心技术人员兼总经理的傅能武，拥有超过40年金属结构件的生产、管理经验；负责技术部门的副总经理唐曙光，曾任湖南大工重机有限公司焊接责任工程师。除此之外，永达股份拥有约270名持证焊接工人，约30名持有专业资质的无损检测人员。

　　为更好激励人才积极性和研发动能，一方面，在研发机构上，永达股份下设隧道掘进、工程起重和风力发电三大研究团队，以及焊接、机加工、喷涂三个技术研发小组，负责对产品的工艺设计、工艺验证和工艺改进。同时，以生产为导向，为实际生产服务，根据生产情况及产线负责人反映的实际问题，不断改进生产工艺，优化工序，提高产能产量。另一方面，在制度上，为规范技术创新工作，明确了项目研发、项目管理、成果激励机制，对研发项目、计划、经费、成果鉴定及应用保密等进行了详细规定。同时，为了激励研发人员开展研发工作，施行了一系列奖励措施，鼓励技术改进、专利申请、项目申报、荣誉获得和人才培养等。