舟山保险业全省首推“技能共富保险守护”专项服务

　　为深入贯彻党的二十届三中全会重要部署，进一步发挥各类商业保险补充保障作用，根据浙江省委“三支队伍”建设要求，8月23日，舟山金融监管分局在浙江金融监管局指导下，协同舟山市人力资源和社会保障局召开“技能共富保”产品发布会，在全省范围内率先推出“技能共富保”系列产品，为当地23.9万名技能人才量身定制“全主体对接、全周期覆盖、全需求响应”的保险保障，填补了浙江保险行业支持技能人才队伍建设的产品空白，为推进技能企业和技能人才“以技立业”提供坚实保障。

舟山“技能共富保”产品发布会现场

　　定制“增进型”专属保险

　　舟山市人力资源与社会保障局局长刘涛介绍：“‘技能共富保’是专为广大劳动者和技能型企业量身定制、可不断迭代优化、多元组合的‘增进型’保险产品。”该保险项目根据技能人才等级、企业技能人才占比等要素，利用差异化保险产品服务实体经济、服务民生保障，精准构建起保险赋能、保险普惠的社会大体系。

　　“技能共富保”整体按照“2+4+N”设计框架，“2”是指技能企业和技能人才两类服务对象，“4”是指“技能企业聚力保”“技能人才普惠保”“特殊群体安心保”和“技能提升无忧保”四大类保种，“N”是指在每个保种之下根据不同技能等级和不同场景设定的多个保险险种或险种组合。

　　另悉，该项保险产品采取舟山全域一体化推进、一体化试点，在实践中不断优化升级，打造全省“技能创富”的舟山样板。

　　覆盖技能人才企业全周期

　　舟山市首批“技能共富保”包括4个系列14款产品，基于对企业和公众日常高频参保的大数据分析选定产品。保障范围既包括技能企业财产保险、雇主责任保险等企业经营必投险种，还包括专利保险、低空飞行器保险等科技保险产品。在技能人才保障方面，包括日常生活必备的车险、意外险、电瓶车保险、家财险等常见投保险种，以及账户资金安全保险、燃气责任险等，对高级技能人才，还提供专利研发损失保险。

　　结合舟山全域多层次长护险工作推进，舟山金融监管分局指导当地保险业对“一老一小”护理人员、军嫂渔嫂等特殊群体推出特殊群体安心保产品组合。针对人才群体技能提升需求，探索开发技能培训责任保险，由全市技能培训机构为劳动者投保该项保险，劳动者缴纳培训费用后未能通过技能评价认定考试，无法向政府申领培训补贴，由保险机构予以补偿。在基础款保险产品组合之外，全市各合作保险公司还提供其他20余款特色保险产品供技能企业和技能人才选择。

首单投保企业浙江冠素堂食品有限公司

　　优惠费率撬动风险减量

　　目前，舟山市人力资源与社会保障局、舟山金融监管分局为太保财险舟山中心支公司、人保财险舟山市分公司、国寿财险舟山中心支公司三家地市级保险分支机构授予“技能共富保合作保险机构”称号。三家保险公司秉持为劳动者提供“可感、可得”的差异化金融服务原则，为不同等级技能企业和技能人才提供不同组合的保险产品，以及对应的人才保险优惠费率。

　　以太保财险舟山中心支公司为特级技师提供的意外险和健康险为例，保险保障额度高达256万元，对应优惠保费为944元，投保人节约保费近50%。相关保险机构对技能人才投保车险、电瓶车保险也给于相应优惠，其中电瓶车保险执行的优惠费率仅为100元/3年，年均保费居全省同等保障额度下电瓶车意外险保费最低。

太保财险工作人员赴浙江冠素堂食品有限公司提供“技能共富保”上门承保服务。

　　线上投保轻松便捷

　　舟山市“技能共富保”通过政府窗口宣传、地方权威媒体介绍、合作银行和保险机构推广及互联网渠道发布等多种渠道，精准触达全市23.9万名技能人才和7000余家技能人才占比超20%的企业。现阶段，各合作保险公司通过上门承保、线下网点出单等方式为客户提供参保服务，后续将进一步整合各类资源，迭代升级线上参保渠道。

　　“我们的‘技能共富保’产品全面上线后，可为相关群体提供上门投保服务。近期根据技能型企业浙江冠素堂食品有限公司的要求，为其提供了‘个人人身意外伤害保险(2022版B款)’‘食品生产、加工、流通企业食品安全责任保险’两款保险产品的承保服务。以前企业对人才、设备等进行分散投保，现在有了‘技能共富保’产品，企业可一次性组合参保，并享受一定费率优惠，业务洽谈很顺利。”太保财险舟山中心支公司工作人员介绍。