百舸争流展风采 后备选拔聚人才

　　10月17日，中国石油浙江销售杭州分公司2024年加油站后备人才选拔工作顺利落下帷幕，21名员工被纳入杭州分公司后备人才库。

　　为深化人才强企工程，完善加油站人才梯队建设，为油站发展积聚“新质生产力”，8月底，杭州分公司制定了《中国石油浙江杭州销售分公司加油站后备人才梯队建设实施方案》，并于9月初，启动2024年加油站后备人才选拔工作。64名一线员工报名参与。经过理论笔试、现场实操、面试评审三个环节，结合专业知识、服务意识、团队协作等多个方面，曹培轩、张康隆、王晓雪等脱颖而出。