• 数字化监管“油烟扰民”

      日前,绍兴市柯桥区综合行政执法局工作人员专程赶到柯岩街道,为一家餐饮店厨房油烟净化器后端装上在线监测设备,对该餐饮店全天候油烟排放进行实时监管。今年,柯桥区综合行政执法局在柯岩街道开展餐饮业一体化治理试点,由点及面将全区餐饮单位油烟净化设施纳入餐饮业一体化智治平台,一举破解了餐饮店“油烟扰民”问题。  钟伟 赵炜...

  • 未雨绸缪 千帆泊港避台风

          随着今年第6号台风“烟花”逐渐向浙闽一带靠近,台州温岭沿海的渔船未雨绸缪做好防台的各项准备。7月20日,国家二级渔港——松门镇礁山港陆续有渔船驶入,沉寂了2个多月的渔港又热闹了起来。   礁山港是一处天然的避风良港,禁渔期开始后,松门镇的500多艘渔船在此伏休、保养维护。此外,停靠在温岭渔港、钓浜渔港的多数渔船也从锚地起航,驶入礁山港区。由于大量渔船的涌入,加上温岭市外渔船原先在这里做维护保养,整个礁山港区...

  • 防洪应急演练

          日前,绍兴市柯桥区在稽东镇大桥村举行防汛防台暨山洪灾害防御应急演练。与往年不同的是,此次演练首次运用数字化平台,线上线下同步推进,并启用可视化调度系统,全面检验移动单兵、布控球、照明无人机等装备远程指挥、实时调度的水平。 钟伟 徐晔...

  • 杭甬展开生态环境共保联治合作 生态环境一体化协同保护

      本报讯 日前,杭州市生态环境局和宁波市生态环境局签约《共融长三角唱好“双城记”生态环境共保联治合作框架协议》,杭甬生态环境一体化协同保护体制机制迈出新征程。今后,两地将进一步发挥“双核”引领作用,深化生态文明建设合作,高水平推进生态环境协同保护,打造美丽长三角示范样板。   今后,杭州和宁波将在深化大气污染协同防治、推进海陆水环境协同治理、全面推进“无废城市”建设、建立区域环境应急联动指挥体系、完善环境质量监测预警体系、培育一体化环保产业市场、加强重大活动环境质量保障联...

  • 全国药学服务经典案例评选浙江站落幕

      2021年全国药学服务经典案例评选浙江站日前在杭州举行。这场学术盛宴由中国药学会科技开发中心、中国药学会药学服务专业委员会主办,浙江省药学会药学服务专业委员会、浙江省药理学会承办。   本次大赛收到来自全省各级医疗机构的数十个参赛项目,经17位评审团线上初审15个项目入围决赛。项目内容主要以创新药学服务模式、提高药学服务质量,积极开展临床药学全程化管理与经典用药案例分析,构建医联体药学服务,促进基层医疗机构的药学服务水平,加强公众健康管理,构建患者用药教育新体系,加强人...

  • “网约护士”解特殊病患“燃眉之急”

      对伤口造口护理、为失能高龄老人更换胃管、给康复患者针灸按摩……在温州瑞安市,患者只需在家中轻点手机下单预约,就有经验丰富的护士上门服务。这是瑞安市深化医疗卫生领域“最多跑一次”改革、服务基层群众的生动实践。   家住瑞安市仙降街道的林老伯是造口术后患者,行动不方便,去医院的造口门诊十分不便。近日,他的儿子得知瑞安市人民医院推出“互联网+居家护理”项目后,马上在浙江省互联网医院平台下单“造口护理”服务。另一边,瑞安市人民医院胃肠外科护士长张茜接单后,马上与家属取得联系,详...

  • 走进警营 学习防溺水

      暑假正是溺水高发时节,衢州市柯城区衢化街道花径一村社区的暑期班也开到了花园派出所,一场深刻而有趣的反诈骗、防溺水教育在警营开展。活动现场,孩子们把脸沉浸在脸盆里,感受到了溺水的痛苦。而警察叔叔生动的讲解,则使孩子们深刻地明白,夏日游泳,安全第一,切勿盲目私自下水。   吴铁鸣 吴薇...

  • 中药进社区

      近日,绍兴市中心医院中药房负责人何春芳和同事来到柯桥城区双渎社区,开展“安度盛夏,中药进社区”活动,为广大社区老年居民讲解盛夏酷暑的保健知识,并送上特制的酸梅汤中药包,以及枸杞、金银花、菊花等夏天清凉泡茶中药。单明铭...

  • 新冠病毒2019年10月已在意大利传播

      综合英美媒体近日报道,意大利和荷兰研究人员对在意大利采集的血液样本进行重新检测后得到的结果显示,新冠病毒可能早在2019年10月就已在意大利传播。   据英国《镜报》网站近日报道,意大利癌症研究所(ICI)的研究人员去年11月发表论文称,他们对959名接受过肺癌筛查的人的血液样本进行检测后发现,其中111人的新冠病毒抗体检测结果呈阳性,其中发现存在免疫球蛋白抗体(IgM)的样本的最早采集时间是2019年10月。由于一个人产生病毒抗体需要两周时间,表明当时新冠病毒或已在意...

  • 培育技能人才不能“闭门造车”

      近日,人社部印发《“技能中国行动”实施方案》,决定在“十四五”期间实施“技能中国行动”。《方案》围绕健全技能中国政策制度体系,实施“技能提升”“技能强企”“技能激励”“技能合作”四大行动,可谓奏响技能中国的时代强音。   目前,我国技能人才数量仅占就业人员的四分之一左右,技师、高级技师仅占高技能人才总量的5%。除了数量之外,技能人才供需矛盾也比较突出,一些地方甚至出现“技工荒”,人力资源市场上高级蓝领人才奇缺,技能型生产岗位人才难求。我国面临着技能人才总量不足、结构不优...

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